Desarrolladores de inteligencia artificial, gerentes de riesgo y químicos farmacéuticos son parte de los perfiles que buscan 16 empresas. La Feria Laboral Inclusiva se realizará este viernes 13 de noviembre y contará con intérpretes de lengua de señas incluso durante las entrevistas de trabajo.
Un total de 672 puestos de trabajo, con remuneraciones que alcanzan los $5 millones, estarán disponibles este viernes 13 de noviembre en la Feria Laboral Inclusiva de Providencia. La iniciativa reunirá a 16 empresas que ofrecerán oportunidades para personas con discapacidad en distintos rubros y niveles de especialización.
La actividad se desarrollará entre las 9:30 y las 14:00 horas en HUB Providencia, ubicado en Los Jesuitas 881. Las vacantes contemplan modalidades presenciales e híbridas, tanto en Providencia como en otras comunas de la Región Metropolitana, e incluyen desde auxiliares de aseo y operadores de CCTV hasta desarrolladores de inteligencia artificial, gerentes de riesgo y químicos farmacéuticos.
Entre los otros cargos disponibles figuran product manager, ejecutivos de ventas, ingenieros industriales, administrativos de recursos humanos, técnicos mecánicos y puestos para prácticas profesionales.
La feria se realizará en un contexto en que la desocupación nacional alcanzó el 9,8% durante el trimestre julio-septiembre, según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
“Aquí habrá oportunidades en áreas altamente especializadas y con remuneraciones que pueden llegar a los cinco millones de pesos. La inclusión laboral debe traducirse en oportunidades concretas en materia de desarrollo profesional”, afirmó el alcalde de Providencia, Jaime Bellolio.
Uno de los principales atributos de la feria será su estándar de accesibilidad, debido a que los asistentes contarán con intérpretes de lengua de señas para recibir orientación durante el proceso de postulación y con el sistema Vi-sor, una herramienta que interpreta en línea las conversaciones entre reclutadores y candidatos sordos, permitiendo que también puedan realizar sus entrevistas de trabajo en condiciones de accesibilidad. Además, habrá profesionales disponibles para acompañar y orientar a quienes necesiten apoyo.
La jornada será también 100% digital y sin uso de papel. Cada empresa dispondrá de un código QR o un correo electrónico para recibir directamente los antecedentes de los postulantes durante la actividad. Quienes estén interesados pueden inscribirse previamente en este formulario.
Fuente: Municipalidad de Providencia