Ningún trabajador directo de ENEX ganará menos de $500 mil a contar de 2020

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  • La medida aprobada por el Directorio beneficiará a 1.600 trabajadores, principalmente de estaciones de servicio Shell y tiendas upa! y upita, implicando un alza de hasta un 28% en las remuneraciones.
  • Además, Enex promoverá que las empresas franquiciadas avancen en adoptar la misma práctica.

Santiago, 6 de noviembre de 2019.- A través de una carta enviada hoy a todos los colaboradores directos de Enex y sus empresas filiales, el gerente general de la compañía, Nicolás Correa, informó que el Directorio de la empresa acordó que, a contar del 1º de enero de 2020, ningún trabajador directo de Enex o sus filiales gane menos de $500 mil mensuales; equivalentes a sueldo base más gratificación. A esto se suman, posteriormente, asignaciones no imponibles como colación y movilización en los casos que corresponda.

 

La medida implicará un alza de hasta un 28% en las remuneraciones de cerca de 1.600 personas, en su mayoría atendedores de estaciones de servicio Shell y personal de tiendas upa! y upita.

 

Respecto de su red de estaciones de servicio franquiciada, en su gran mayoría PYMEs, Enex aseguró que evaluarán en conjunto con sus distribuidores las opciones que permitan extender dicho incremento a sus propios trabajadores.

 

El gerente general de Enex, Nicolás Correa, afirmó que “esta decisión fortalecerá la compañía y a nuestros equipos de trabajo”. Además agradeció “el esfuerzo y la voluntad que han tenido todos los colaboradores durante las últimas semanas para asegurar el abastecimiento de combustible, un servicio básico para la sociedad, en medio de la crisis social que está viviendo nuestro país”.

 

Fuente: B2O