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    Comunicados de Prensa

    Ofrecen sueldos de entre $1 y $2 millones: destacan cuáles son los perfiles más buscados en mayo por Trabajando.com

    27 mayo, 2026 - 11:323 Mins Lectura

    El comercio continúa liderando las búsquedas. En ese rubro se siguen necesitando ejecutivos comerciales, cajeros y asistentes de tiendas. Por otra parte, labores como corredores de seguros, técnicos mecánicos y maestros eléctricos tienen ofertas con las más altas rentas promedio

    El comercio está retomando su liderazgo en materia de empleabilidad. Así al menos lo demuestran las cifras de Trabajando.com, plataforma de gestión de talentos que reveló que este rubro es uno de los que más vacantes habilitó durante mayo, para labores de tiempo parcial (part-time) y de tiempo completo.

    Tomando datos de vacantes que se publicaron desde el lunes 27 de abril hasta el domingo 17 de mayo, desde la compañía indican que el ranking de los primeros 10 perfiles más buscados es el siguiente: 

    CargoVacantesRenta ofrecida (promedio)
    Ejecutivo Comercial1.228$910.406
    Cajero (part time)1.124$557.920
    Asistente de Tienda (part time)750$492.174
    Asesor Comercial /Vendedor186$777.911
    Técnico Mecánico140$1.193.243
    Reponedor (part time)129$516.338
    Analista Control Interno100$625.000
    Operario Multifuncional100$600.000
    Ejecutivo – Corredor de Seguros73$2.156.250
    Técnico – Maestro Eléctrico72$1.031.579

    Atractivos sueldos

    No obstante, al ordenar el ranking por el salario promedio de las ofertas, quienes salen mejor favorecidos son los ejecutivos para corredor de seguro, cuya renta mensual promedio es de $2.156.250; seguidos por los técnicos mecánicos con un promedio de $1.193.243 y técnicos maestros eléctricos, cuya media ofrecida es de $1.031.579.

    ¿Por qué estos perfiles están recibiendo una renta más alta? Rodrigo Gorostiza, Gerente de Marketing y Experiencia de Clientes de Trabajando.com afirma que la renta ofrecida depende de los requisitos que se necesitan para estos empleos. 

    “Muchas de estas búsquedas requiere de personal con experiencia, que posiblemente está siendo buscado también por compañías de la competencia. En otros casos, como en los perfiles de técnicos mecánicos o maestros eléctricos, lo que se busca es un personal con altísima especialización, que sepa manejar herramientas y que no requiera de largos procesos de inducción para unirse a una compañía”, sostiene Gorostiza. 

    El representante de Trabajando.com también invita a poner el foco en las otras búsquedas. “El comercio aparece liderando el ranking en cantidad de vacantes, esto es, el número de puestos de trabajo disponibles para este sector. Allí se buscan empleos a tiempo completo, pero también labores de tiempo parcial. Esto último puede ser una oportunidad para jóvenes o universitarios que están próximos a iniciar sus vacaciones de invierno y quieren aprovechar el tiempo para ganar experiencia laboral y también, obtener ingresos extra en el proceso”. 

    Por último, para postular a alguna de estas vacantes los usuarios deben crear su cuenta y actualizar su CV en el sitio www.trabajando.com, realizar la búsqueda del empleo al que se aspira, para luego enviar los datos. 

    Fuente: Vital Comunicaciones

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