George Lever, gerente de Estudios de la Cámara de Comercio de Santiago (CCS), en relación con las últimas cifras de empleo y actividad:
“Lamentablemente en agosto alcanzamos la tasa de desempleo más alta de la pospandemia, 9,6%, ya peligrosamente cercano a los dos dígitos, con un empleo que volvió a caer, 0,9% de más de 80.000 personas. El empleo formal en particular ya se acerca a 90.000 personas menos en relación a doce meses atrás. Mientras que el informal sigue subiendo, 7.000 nuevas ocupaciones informales en circunstancias en que las formales, como decíamos, se están contrayendo.
Los sectores económicos de alguna forma también están alineados con lo que está sucediendo en el mercado laboral. La minería con factores específicos que tienen que ver con su modelo productivo tuvo una caída muy fuerte, 12% durante agosto en relación al año pasado. La manufactura también cayendo y por el lado de los servicios vemos alguna compensación.
Si bien el comercio tuvo un crecimiento cero, en el caso del comercio minorista todavía vemos tasas de crecimiento 3,4%, bastante más bajas que las que teníamos hace algunos trimestres atrás, pero sigue de alguna forma conteniendo la contracción que vemos en el resto de los sectores para que el resultado final no sea tan negativo. El comercio electrónico sigue siendo el líder de todos los sectores económicos. Creció en torno nuevamente un 12% real, es decir, el único sector prácticamente que está creciendo a dos dígitos y que contribuye a compensar en parte las caídas que vemos en el resto de los sectores económicos.
Esperamos que durante agosto, viendo estas cifras, el comercio minorista y los servicios en general hayan contribuido a contener en parte esta caída que vemos en otras áreas de la economía. Eso significa que probablemente vamos a tener un IMASEC negativo en torno al 1%, tal vez algunas décimas menos que eso, lo que es una bastante mala noticia porque ya se nos acumulan bastante meses, la mayor parte de los meses durante este año, y el acumulado tenemos un resultado negativo también. La crisis que estamos viendo del mercado laboral, claramente entonces, de acuerdo a estas cifras que estamos viendo, se ha trasladado a la actividad económica, partiendo por el consumo pero también afectando toda la cadena productiva.
El gran protagonista de esta crisis en materia de empleo sigue siendo el aumento de los costos de contratación impulsados por las sobre regulaciones que vemos en los últimos años y que fueron subiendo consecutivamente, y también simultáneamente los costos de contratación, y que lo siguen haciendo de acuerdo a medidas que implican mayores costos de aquí a prácticamente los próximos 20 años para las empresas y para los empleadores en general. Se requiere en ese contexto con urgencia medidas que disminuyan costos laborales, que ayudan a compensar al menos las alzas que hemos visto recientes y las que siguen en camino. Esa es la única forma de superar esta crisis laboral de manera sostenible.
Otro tipo de medidas permite aumentar temporalmente la contratación, pero ni la inversión ni el mayor crecimiento que se prevé para los próximos trimestres van a lograr por sí solos contener la situación que estamos viendo en el mercado laboral. La única forma sostenible es, así como se han aumentado los costos laborales de manera artificial vía regulatoria, es tratar de compensar ese aumento de costos de forma tal de que el empleo pueda tener oportunidad en el sistema productivo en general, en todas las faenas y en el emprendimiento y el empleo en general”.
Fuente: Extend.