La compañía participó en la gala benéfica que conmemoró una década de trabajo por los derechos de la diversidad sexual en el país. A través de su Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión, la firma buscó consolidar una cultura organizacional donde la valoración de las diferencias individuales sea el motor del desarrollo profesional.
El avance hacia una sociedad más justa y equitativa requiere de la colaboración activa de todos los sectores, y el ámbito industrial no es la excepción. En este contexto, ABB en Chile reafirmó su liderazgo en materia de diversidad al participar en la décima edición de la “Noche por la Igualdad”, evento organizado por Pride Connection y Fundación Iguales Chile. La instancia, que este año celebró una década impulsando espacios de encuentro y visibilización para la comunidad LGBTIQ+, se ha consolidado como un hito clave para la recaudación de fondos destinados a la promoción y defensa de los derechos de la diversidad sexual en el país.
Para ABB, la presencia en este evento no es un acto aislado, sino el refuerzo de un compromiso permanente por transformar la cultura corporativa desde dentro. Victoria Garín, integrante del Comité de Diversidad e Inclusión Pilar de Diversidad Sexual de ABB en Chile, destacó la relevancia de este encuentro. “Estamos aquí para celebrar lo que ha sido el resumen del año pasado, de todos nuestros esfuerzos por ayudar a todos los colaboradores de ABB a entender lo que significa la inclusión. Se trata de entender lo que significa ser diferente, apreciar nuestras diferencias y comprender cómo eso nos puede apoyar tanto como empresa como a nivel de colaboradores”.
Desde el ecosistema de diversidad corporativa, el rol de ABB ha sido fundamental. Emilio Maldonado, fundador de Pride Connection —red de la cual ABB es parte activa—, valoró la trayectoria de la compañía en estos procesos. “Estamos en esta décima edición de ‘La Noche por la Igualdad’ y obviamente queremos reconocer a ABB, que ha participado activamente en los últimos años en todas las actividades de Pride Connection. Esta colaboración es vital para que las empresas asociadas participen de forma real y efectiva en la construcción de redes de apoyo”, indicó Maldonado.
Por su parte, Patricio Olivares, integrante del Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión, en su dimensión de Diversidad Sexual de ABB en Chile, enfatizó que la participación en la gala es un reflejo de la estrategia a largo plazo de la compañía, argumentando que “esta instancia no solo visibiliza el compromiso, sino que también nos impulsa a seguir avanzando en la construcción de espacios más seguros y representativos. Esta oportunidad es concreta para reafirmar nuestro compromiso con el respeto, la equidad y la valoración de las personas en su individualidad”.
La jornada contó con la conducción y el humor de Javiera Contador, además de la presentación musical de la artista nacional Nicole. Estas intervenciones artísticas sirvieron de marco para un mensaje de fondo: la importancia de que las organizaciones generen espacios de pertenencia donde cada talento pueda desarrollarse plenamente sin temor a la discriminación.
ABB en Chile continúa así impulsando su hoja de ruta en sostenibilidad social, integrando la diversidad no solo como un valor ético, sino como una ventaja estratégica. Al participar en iniciativas como la de Fundación Iguales, la compañía asegura que el talento diverso sea potenciado, contribuyendo a un entorno industrial más inclusivo para las futuras generaciones de profesionales.
Fuente: Junko