- En ese período, la mencionada tasa aumentó 0,4 punto porcentual (pp.) en doce meses y 0,1 pp. en comparación al trimestre móvil anterior.
La tasa de desocupación del trimestre móvil noviembre 2016-enero 2017 fue 6,2%, consignando alzas de 0,4 puntos porcentuales (pp.) en doce meses y 0,1 pp. respecto al trimestre móvil anterior.
En doce meses, la variación positiva de la tasa de desocupación fue consecuencia del crecimiento de los Ocupados (0,8%) en menor medida al alza de la Fuerza de Trabajo (1,2%). Esto reflejó una mayor presión en el mercado laboral, generando que los Desocupados aumentaran (7,9%). A su vez, las tasas de participación y ocupación disminuyeron 0,3 pp. y 0,6 pp., ubicándose en 59,7% y 55,9%, respectivamente.
El incremento de los Ocupados, por sector, fue liderado por Comercio (3,3%), Servicios Administrativos y de Apoyo (15,2%) y Agricultura y Pesca (2,9%). Las disminuciones se evidenciaron en Actividades Financieras y de Seguros (-13,2%), Hogares como Empleadores (-4,1%) y Minería (-6,2%). Según categoría ocupacional, destacó el alza de trabajadores por Cuenta Propia (5,5%) –explicado por mujeres (4,5%) y hombres (6,2%) y -, al tiempo que Asalariados (-1,2%) registró el descenso más pronunciado.
La población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva aumentó 2,6%, incidida por el alza en Razones de pensión o montepiado (14,1%) y Razones de jubilación (11,2%). Según potencialidad de entrar al mercado laboral, Inactivos habituales consignaron la única variación positiva.
La tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles (6,5%) registró un incremento anual de 0,3 pp. A su vez, la tasa de presión laboral llegó a 11,6%, disminuyendo 0,1 pp., debido a las reducciones de los Ocupados que Buscan Empleo (-7,1%).
Según horas habitualmente trabajadas, el tramo de 1-30 horas o tiempo parcial aumentó (6,9%), marcando la mayor incidencia en el alza de los Ocupados, mientras que aquellos que trabajaron 45 horas retrocedieron (-3,0%).
Los Ocupados a tiempo parcial crecieron, influidos por los Ocupados a tiempo parcial voluntario (9,5%) y por quienes trabajaron de manera involuntaria (4,0%).
La principales razones esgrimidas para no trabajar más horas, que incidieron en el incremento de los Ocupados a tiempo parcial involuntario, fueron “Porque no hay más clientes o es temporada baja” y “Porque la empresa no dispone de más horas de trabajo”.
El promedio de horas efectivamente trabajadas fue 37,7 horas, siendo el nivel más bajo registrado en la encuesta para este mismo período.
En la Región Metropolitana
La tasa de desocupación del trimestre móvil noviembre 2016-enero 2017 alcanzó 6,2, consignando un incremento de 0,4 pp. en doce meses y una reducción de 0,1 pp. trimestralmente.
En doce meses, la variación positiva de la tasa de desocupación se debió al menor crecimiento de los Ocupados (1,0%) respecto al de la Fuerza de Trabajo (1,5%), lo que implicó un alza de los Desocupados (9,6%), situación que se tradujo en una mayor presión en el mercado laboral. Por su parte, la tasa de participación aumentó 0,1 pp., mientras que la tasa de ocupación experimentó una disminución de 0,3 pp., alcanzando tasas de 62,1% y 58,2%, respectivamente.
El crecimiento de los Ocupados en doce meses, por sector, se concentró en Comercio (7,1%), Servicios Administrativos y de Apoyo (16,7%) y Agricultura y Pesca (15,3%). Las principales reducciones se registraron en Industria Manufacturera (-4,7%), Enseñanza (-7,1%) y Actividades Financieras y de Seguros (-12,0%).
Según sexo, el alza de los Ocupados estuvo influida por mujeres (1,6%) y por hombres (0,5%), mientras que el incremento de los Desocupados fue incidido exclusivamente por hombres (19,0%).
Por categoría ocupacional, trabajadores por Cuenta Propia (9,4%) y Empleadores (17,9%) impulsaron el incremento de los Ocupados en doce meses. En contraste, Asalariados (-2,9%) fue la única categoría que registró descensos en similar período.
El alza de los trabajadores por Cuenta Propia, según lugar de trabajo, fue influida por quienes se desempeñaron en la calle o vía pública. Mientras que la reducción de Asalariados fue impulsada por quienes trabajaron en instalaciones u oficina del cliente o empleador.
En el Gran Santiago[1]
La tasa de desocupación del trimestre móvil noviembre 2016-enero 2017 se situó en 6,2%, registrando un incremento de 0,5 pp. en doce meses y un descenso de 0,2 pp. en relación al trimestre pasado.
El aumento en la tasa de desocupación en doce meses se debió al menor crecimiento de los Ocupados (0,4%) en comparación al experimentado por la Fuerza de Trabajo (0,9%), lo que reflejó una mayor presión en el mercado laboral, generando un incremento de los Desocupados (9,6%), principalmente incididos por Cesantes (7,5%). Las tasas de participación (62,1%) y ocupación (58,2%) descendieron 0,2 pp. y 0,5 pp., respectivamente.
Sectorialmente, los principales incrementos de Ocupados se evidenciaron en Comercio (7,3%), Servicios Administrativos y de Apoyo (14,0%) y Actividades Profesionales (6,2%). En tanto, las mayores disminuciones se concentraron en Enseñanza (-8,9%), Industria Manufacturera (-4,2%) y Actividades Financieras y de Seguros (-13,3%).
Según categoría ocupacional, trabajadores por Cuenta Propia (8,1%) y Empleadores (20,1%) fueron las principales incidencias en el crecimiento interanual de los Ocupados. La categoría de Asalariados (-3,7%) fue la única que registró descensos en similar período.
[1] Incluye las 32 comunas que componen la Provincia de Santiago, además de las comunas de Puente Alto, San Bernardo y Padre Hurtado.
Se adjunta Boletín de Empleo Nacional y Boletín Empleo Región Metropolitana y Gran Santiago.
Fuente: INE.