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    Comunicados de Prensa

    Seguros SURA lanza el primer seguro complementario del mercado para PYMES desde un colaborador

    19 mayo, 2025 - 15:335 Mins Lectura
    • Esta innovadora solución permite una contratación 100% en línea, no requiere Declaración Personal de Salud y cuenta con un portal de autogestión pionero en el mercado.

    Santiago, 19 de mayo de 2025.- En su compromiso por entregar soluciones cada vez más accesibles, Seguros SURA, en alianza con FinFast, presentan Complementario PYME Colectivo, el primer seguro colectivo del mercado que puede ser contratado por empresas desde solo 1 colaborador y hasta 50, incluyendo un máximo de 100 cargas familiares.

    Este producto integral entrega cobertura en Salud, Vida, Catastrófico y Dental en una sola solución, con un proceso de contratación completamente digital, sin necesidad de Declaración Personal de Salud (DPS) y con una experiencia diseñada especialmente para pequeñas y medianas empresas. Además, introduce al mercado chileno una herramienta pionera: un portal de autogestión que permite a las PYMEs gestionar de forma directa e inmediata las altas y bajas de sus colaboradores, sin necesidad de intermediarios. 

    “Este lanzamiento representa un paso significativo para Seguros SURA en el cumplimiento de su meta de potenciar sus soluciones de Vida y Salud este 2025. Con Complementario PYME Colectivo, estamos marcando un hito en la industria al presentar el primer seguro colectivo del mercado que pueden contratar empresas desde solo 1 colaborador. Además, introducimos una solución pionera en el mercado chileno, el portal de autogestión que otorga a las PYMEs un control directo y en tiempo real sobre la administración de sus seguros colectivos. Esta innovación permite a las pequeñas y medianas empresas acceder a beneficios de salud de alto nivel, mediante una experiencia digital, simple y eficiente”, destaca Nicolás Pons, Gerente de Vida, Salud y Hábitat en Seguros SURA.

    Este producto está diseñado para ofrecer a los equipos de pequeñas y medianas empresas beneficios de salud comparables a los de las grandes compañías. Se presenta como una venta 100% digital y permite la contratación en solo 7 pasos, sin requerir declaración de salud. La oferta proporciona protección familiar, cubriendo al titular, su cónyuge e hijos, y garantiza reembolsos en menos de 48 horas. Entre sus beneficios clave, se incluye la autogestión de altas y bajas para los colaboradores en un Sitio Privado.

    El producto cuenta con diferentes planes que varían principalmente en los capitales de Vida, Catastrófico y Dental, manteniendo un porcentaje de cobertura del 50% y un capital de Salud de UF 350, con un deducible anual de UF 1 por asegurado.

    Las características principales de los planes incluyen:

    • Plan Pyme 50%: Capital Vida UF 100, Capital Catastrófico UF 600 (Deducible UF 350 anual), Capital Dental UF 15 (Deducible UF 1 anual).
    • Plan Pyme 70%: Capital Vida UF 250, Capital Catastrófico UF 1.000 (Deducible UF 350 anual), Capital Dental UF 20 (Deducible UF 1 anual).
    • Plan Pyme 80%: Capital Vida UF 500, Capital Catastrófico UF 1.000 (Deducible UF 350 anual), Capital Dental UF 25 (Deducible UF 1 anual).

    En cuanto a la elegibilidad, la edad mínima de ingreso para el titular y cónyuge es de 18 años y 364 días, y para los hijos es de 15 días de recién nacido. La edad máxima de ingreso para el titular y cónyuge es de 64 años y 364 días, y para los hijos es de 23 años y 364 días. Respecto a la edad máxima de permanencia, para el titular y cónyuge es de 68 años y 364 días, y para los hijos es de 24 años y 364 días.

    Un beneficio clave de este seguro es que la suscripción se realiza sin declaración personal de salud, simplificando el proceso de incorporación para las empresas.

    Adicionalmente, el Complementario PYME Colectivo incluye diversas asistencias y un ecosistema digital:

    • Asistencia dental preventiva: Cobertura para urgencias y tratamientos dentales básicos (Tope 2 UF por evento, 3 eventos al año).
    • Orientación nutricional: Asesoría telefónica o por correo (Tope ilimitado por evento).
    • Asistencia funeraria: Reintegro de gastos funerarios (Tope UF 10 + IVA por evento, 1 evento al año).
    • WhatsApp para reembolso
    • Telemedicina (Medismart) On Demand 24/7: Consultas con costo $0
    • Farmacia Digital (Yapp): Herramienta para comparar, cotizar y ahorrar en farmacias.

    Sobre esta solución integral, Cristóbal Brunetti, Gerente General de FinFast, enfatiza: “Desde FinFast creemos profundamente que todas las empresas, sin importar su tamaño, merecen acceso a beneficios de primer nivel. Esta alianza con Seguros SURA nos permite democratizar el bienestar y salud integral, ofreciendo a las PYMEs soluciones innovadoras, flexibles y antes solo disponibles para grandes corporaciones. Esto refuerza nuestro compromiso con el motor económico del país.” 

    Con este innovador lanzamiento, Seguros SURA y FinFast refuerzan su compromiso con las pequeñas y medianas empresas, brindándoles una solución integral y accesible que simplifica la gestión de seguros, al mismo tiempo que garantiza beneficios de salud de alto nivel. La combinación de tecnología y flexibilidad en los planes disponibles permite a las PYMEs tener una protección adecuada y eficiente, mejorando la experiencia de gestión de beneficios en un entorno digitalizado y ágil.

    Fuente: Parla.

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