- Desde hoy, los postulantes pueden conectarse en vivo, a través de la plataforma con reclutadores de importantes empresas a nivel nacional a través de videollamadas en www.feriaempleossenior.com.
Santiago, 6 de agosto de 2025. – Ayer se llevó a cabo el lanzamiento de la primera Feria Digital Empleos Senior en Chile, iniciativa inédita que ya cuenta con más de 4.500 inscritos y sobre 1.100 postulaciones realizadas en su plataforma. Esta busca generar oportunidades laborales para mayores de 55 años, promoviendo su participación activa en el mundo digital y en el mercado laboral formal.
El hito que se llevó a cabo, en el mall Espacio Urbano Gran Avenida en San Miguel, y contó con la presencia de la Alcaldesa de la comuna, Carol Bown, la Directora Nacional de SENCE, Romanina Morales, entre otras autoridades. Durante la actividad, los asistentes, principalmente personas mayores, pudieron conocer la plataforma y realizar sus primeras postulaciones con apoyo directo.
Esta iniciativa impulsada por SelloMayor, Empleos Inclusivos y Compañía de Seguros Confuturo, y con la colaboración de Espacio Urbano y la red social BondUp, busca eliminar las barreras físicas y digitales, permitiendo a sus postulantes optar a empleos reales desde sus casas o con asistencia en algunos de sus centros comerciales Espacio Urbano a lo largo del país.
“San Miguel es una comuna familia y parte fundamental la integran las personas mayores, de quienes debemos aprovechar su entusiasmo, sus ganas y también su experiencia, y apoyarlos cuando se les hace más difícil encontrar empleo formal, por eso para nosotros es tan relevante poder hacer el lanzamiento de esta feria en la comuna”, declaró Carol Bown, Alcaldesa de San Miguel.
“Esta feria busca responder a una realidad concreta: más de la mitad de las personas mayores que intentan volver al mercado laboral después de unos años fuera, no logran reincorporarse formalmente. Y no es por falta de capacidades o de motivación, sino debido a prejuicios culturales y barreras estructurales que necesitamos derribar. Hoy vivimos más años, y tenemos el desafío de lograr que ese tiempo ganado se viva mejor”, señaló Octavio Vergara, Director Ejecutivo de SelloMayor.
“Desde Empleos Inclusivos estamos convencidos de que la experiencia y el compromiso de las personas mayores son un activo fundamental para las organizaciones. Esta feria digital no solo abre oportunidades laborales reales, sino que también demuestra que con el apoyo adecuado, la tecnología puede ser una gran aliada para la inclusión. Nos llena de orgullo ver a más de 4.500 personas mayores ya inscritas, conectándose con empresas que valoran su talento y trayectoria”, comentó Diego Villarroel, Director de Empleos Inclusivos.
“En Confuturo, como empresa líder en la pago de pensiones por Rentas Vitalicias, tenemos un sólido compromiso con las personas mayores del país, el que nos lleva a trabajar diariamente por buscar acciones e iniciativas que nos permitan ir más allá de lo propio de nuestro negocio, para contribuir activamente a mejorar la calidad de vida y el bienestar financiero, principalmente de quienes tienen 55 años y más, y sabemos que un aspecto clave en este objetivo tiene que ver con el mantenerse activos, valorados y como personas que aportan a la sociedad. Por eso, quisimos impulsar esta primera feria digital de empleos senior en Chile, la que creemos que sin duda marcará un precedente a nivel país, respecto a la manera en la que miramos el talento senior”, afirmó Sylvia Yáñez, Gerente de Personas y Sostenibilidad de Confuturo.
La feria digital cuenta con la participación de destacadas empresas como Entel, AFP Hábitat, Caja Los Héroes, Banco Internacional, INACAP, MetLife, Provida, Red Salud, Salcobrand, Preunic, ACT S.A., así como la propia Compañía de Seguros Confuturo y Espacio Urbano, quienes ofrecerán en total cerca de 200 vacantes laborales durante el evento. Además, la feria cuenta con el patrocinio del Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA).
La plataforma ha sido diseñada pensando especialmente en personas mayores: navegación simple, pasos claros, lenguaje amigable y orientación en todo momento. Quienes participen podrán revisar ofertas laborales, postular directamente y conversar en tiempo real con reclutadores a través de videollamadas.
Las inscripciones ya están disponibles en el sitio web oficial: www.feriaempleossenior.com, donde las personas mayores podrán visitar los stands virtuales de las empresas participantes y postular a sus vacantes.
Puntos de apoyo presencial
Hoy, hasta las 15.00 horas, se han habilitado seis puntos de apoyo presencial en los Mall Espacio Urbano Espacio Urbano Antofagasta+, Espacio Urbano Plaza Maipú, Espacio Urbano Gran Avenida, Espacio Urbano Puente Alto+, Espacio Urbano 15 Norte (Viña del Mar), y Espacio Urbano Pionero (Punta Arenas), donde equipos especializados apoyarán a las personas mayores con sus postulaciones en la feria digital.
“Nuestros centros comerciales se encuentran abiertos y disponibles para apoyar a todas las personas mayores de 55 años que se acerquen a inscribirse en la plataforma. Nuestra prioridad es el apoyo a los vecinos y concentraremos nuestros esfuerzos en entregarles una grata experiencia de cara a su búsqueda de trabajo”, explicó Carolina Díaz, gerente de Marketing y Sostenibilidad de Espacio Urbano.
Con esta iniciativa, Empleos Inclusivos, SelloMayor y la Compañía de Seguros Confuturo impulsan un modelo de inclusión laboral que valora la experiencia, reduce la brecha digital y amplía las oportunidades de participación activa y formal para las personas mayores de 55 años, en todo Chile. La invitación es clara: postula, conecta y participa desde cualquier rincón del país.
Fuente: Parla