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    Inicio»Comunicados de Prensa»Posición Federación Trabajadores del Cobre por Plan de Reducción de Costos de Codelco
    Comunicados de Prensa

    Posición Federación Trabajadores del Cobre por Plan de Reducción de Costos de Codelco

    30 enero, 2015 - 15:432 Mins Lectura

    En el día de hoy, el Presidente Ejecutivo de Codelco, Sr. Nelson Pizarro, anunció públicamente un plan de reducción de costos de la principal empresa del país, de propiedad de todos los chilenos y chilenas. La posición de la FTC sobre dicho plan es la siguiente:

     

    1. La FTC ha sostenido sistemáticamente que Codelco Chile opera en un mercado del cobre que es global, competitivo, exigente, dinámico, cíclico y volátil. Por ello es fundamental que la Corporación  sea una empresa estatal eficiente en el control de costos, maximizando sus aportes al Estado, con visión de largo plazo,  y  defendiendo  su posición de primer productor y empresa líder de la industria mundial de cobre.

     

    1. Lógicamente, en una coyuntura de precios del cobre a la baja, es necesario vigorizar los esfuerzos de control de costos, identificando las oportunidades que este escenario genera, ya sea en aumentos de producción, renegociación de contratos, internalizaciones, mejor gestión en mantenimiento como una actividad estratégica, utilización óptima de los activos y fortalecer el compromiso de todos los estamentos de Codelco en mejorar la gestión, productividad y el buen desempeño de todos y todas.

     

    1. En este contexto, respaldamos el plan de reducción de costos anunciado por el Presidente Ejecutivo de Codelco y valoramos su declaración categórica que dicho plan no implica ni despidos ni mucho menos el cierre de faenas, por motivos coyunturales del precio del cobre, ya que este negocio, por su propia naturaleza, es  de largo plazo.

     

    1. La FTC, también ha sostenido que Codelco debe tener una política de inversiones contra cíclica, por lo tanto este escenario debe servir para impulsar con mayor decisión los proyectos estructurales, de desarrollo y sustentabilidad, asegurando la competitividad de largo plazo de la principal del Estado de Chile.

     

    1. Finalmente, reafirmamos el compromiso histórico de los trabajadores y trabajadoras del cobre con una gestión de excelencia y con el desarrollo estratégico de Codelco, al tiempo que resaltamos nuestra decisión de aportar a la identificación de oportunidades e implementación participativa de  acciones que deriven de este plan. Lo anterior, con el propósito de que Codelco continúe siendo una empresa 100% estatal eficiente, competitiva, social y ambientalmente responsable, líder de la industria mundial del cobre.

     

    Comité Ejecutivo

    Federación de Trabajadores Cobre

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