- La iniciativa simplifica el acceso a los subsidios al empleo y amplía la cobertura hacia grupos con mayores dificultades de inserción laboral.
A partir del 1 de octubre comenzó a regir el Subsidio Unificado al Empleo (SUE), nueva herramienta impulsada por el Gobierno y administrada por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), que busca incentivar la generación de empleos formales y facilitar el acceso al mercado laboral de personas que enfrentan mayores dificultades para encontrar trabajo.
El beneficio unifica tres instrumentos que anteriormente operaban de manera independiente: el Subsidio al Empleo Joven, el Bono al Trabajo de la Mujer y el Subsidio Previsional.
Para la Región de Coquimbo, donde uno de los principales desafíos es seguir generando oportunidades de empleo y avanzar en mayor formalidad laboral, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Andrea Barrera Escobar, destacó la puesta en marcha de este nuevo instrumento.
“El empleo formal es una prioridad y, por eso, valoramos la puesta en marcha de este nuevo Nuevo Subsidio Unificado al Empleo, que entrega un incentivo tanto a las personas como a las empresas que generan puestos de trabajo. En la Región de Coquimbo tenemos el desafío de seguir ampliando las oportunidades laborales y de que estas oportunidades sean empleos formales, con seguridad social y derechos laborales”, señaló la autoridad regional.
El Subsidio Unificado al Empleo está dirigido a jóvenes entre 18 y 24 años, mujeres entre 25 y 54 años, personas entre 55 y 64 años y personas con discapacidad desde los 18 años, siempre que cumplan con los requisitos establecidos por la normativa.
En el caso de los trabajadores, el beneficio puede alcanzar hasta un 10% de la remuneración bruta, mientras que las empresas pueden acceder a un aporte de hasta un 20% del sueldo de la persona contratada. El beneficio puede extenderse por hasta 12 meses y hasta 15 meses para personas con discapacidad.
“Este subsidio nos permite poner el foco en grupos que sabemos que requieren mayores apoyos para incorporarse o mantenerse en el mercado laboral. Queremos que más personas puedan acceder a un empleo formal y, al mismo tiempo, entregar herramientas que apoyen a las empresas que están dispuestas a contratar”, agregó la Seremi Andrea Barrera.
Entre los requisitos para acceder al beneficio se contempla que la persona tenga un empleo formal, perciba ingresos de hasta 2,25 ingresos mínimos brutos mensuales. En los últimos 18 meses el postulante debe haber estado sin trabajo 6 meses seguidos u 8 meses en total, aunque no hayan sido seguidos y pertenecer al 40% más vulnerable del Registro Social de Hogares. Este último requisito no aplica para las personas con discapacidad.
Las empresas, en tanto, deben cumplir requisitos como ser contribuyentes de primera categoría, encontrarse al día en el pago de cotizaciones y no haber tenido una relación laboral con la persona contratada durante los últimos 12 meses, entre otras condiciones.
Postulación 100% digital
El trámite para acceder al Subsidio Unificado al Empleo es 100% digital y se realiza con Clave Única, a través de la Ventanilla Única Social o directamente en el sitio web de SENCE. No existen períodos específicos de postulación, por lo que las personas pueden solicitar el beneficio en cualquier momento, siempre que cumplan los requisitos.
La Seremi del Trabajo hizo un llamado a trabajadores y empleadores de la región a informarse y revisar si cumplen las condiciones para acceder al nuevo instrumento y dijo que “invitamos a los trabajadores y a las empresas de nuestra región a informarse sobre este beneficio y revisar sus requisitos. Esta es una herramienta que busca facilitar la contratación formal y conectar las oportunidades de empleo con personas que necesitan una oportunidad para incorporarse al mercado laboral”.
Las personas interesadas pueden realizar su postulación y revisar los requisitos en la Ventanilla Única Social, en www.ventanillaunicasocial.gob.cl, o a través de www.sence.cl. También está disponible el teléfono de SENCE 600 712 0028.
Fuente: Mintrab