● El acuerdo busca superar los modelos tradicionales de seguridad mediante el uso
de analítica avanzada e investigación aplicada. El objetivo es anticiparse a los
nuevos riesgos del entorno laboral y diseñar políticas públicas basadas en
evidencia.
Con el objetivo de integrar la inteligencia de datos y la investigación de frontera en la
protección de los trabajadores, Mutual de Seguridad y la Universidad Adolfo Ibáñez (UAI)
sellaron una alianza estratégica que promete transformar la gestión de la seguridad
laboral en Chile.
El convenio nace como respuesta a un mercado del trabajo cada vez más complejo,
donde los riesgos han evolucionado y requieren soluciones que vayan más allá de la
norma. A través de este acuerdo, ambas instituciones desarrollarán estudios aplicados y
modelos de analítica avanzada para detectar tendencias, reducir la siniestralidad y
fortalecer la cultura preventiva en las empresas con base científica.
No se trata solo de capacitación, sino de generar evidencia nueva para la toma de
decisiones estratégicas.
Felipe Bunster, gerente general de Mutual de Seguridad, destacó la importancia de abrir
las puertas de la industria a la academia: “Para Mutual de Seguridad es fundamental
trabajar con una casa de estudios de primer nivel para enfrentar los desafíos del mundo
del trabajo que tiene el país. Creemos en las alianzas, en la unión de diferentes mundos,
en este caso el académico y la seguridad laboral, para mejorar aspectos fundamentales
para las personas trabajadoras, como lo es su protección y bienestar”.
La colaboración contempla un plan de trabajo activo que incluye consultorías
especializadas, formación de competencias preventivas y la creación de espacios de
diálogo entre líderes empresariales y académicos. El foco está puesto en que la
investigación no se quede en las aulas, sino que se traduzca en herramientas prácticas
para las organizaciones.
Por su parte, el rector de la UAI, Francisco Covarrubias, enfatizó el carácter pragmático y
social de esta unión: “Como universidad tenemos una vocación pública y de excelencia
que busca conectar la evidencia académica con los desafíos reales de Chile. Esta alianza
nos permite ir más allá de las intenciones, aplicando investigación de frontera y una
mirada interdisciplinaria para generar soluciones concretas que mejoren, de forma
tangible, el bienestar y la seguridad de los trabajadores en un entorno laboral cada vez
más complejo”.
En una segunda etapa, la alianza se proyecta hacia el diseño de nuevos instrumentos
tecnológicos y metodologías predictivas. El objetivo final es monitorear tendencias
emergentes en salud laboral y comportamiento del riesgo, aportando una visión de largo
plazo para el desarrollo de mejores políticas de salud y seguridad en el país.
Fuente: UAI.