- Mediante un convenio, Buk compartirá con el Ministerio la información del Radar de Mercado Laboral -su herramienta que monitorea empleo y remuneraciones- para profundizar en la realidad laboral de las mujeres y apoyar el diseño de políticas públicas basadas en evidencia.
- El Radar de Mercado Laboral analiza datos mensualmente de más de 860 mil trabajadores, una muestra de la plataforma de Buk que representa 18% del empleo privado formal del país.
Santiago de Chile, 03 de septiembre de 2026 — El Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género y Buk firmaron un convenio de colaboración que permitirá al organismo utilizar información del Radar del Mercado Laboral de Buk como insumo complementario para sus análisis y publicaciones en materia de equidad de género.
El Radar recolecta mensualmente información administrativa anonimizada de más de 860 mil trabajadores que utilizan la plataforma Buk. Esta cifra equivale a más del 18% del empleo privado formal en Chile, y permite observar tendencias de empleo y remuneraciones, y cómo han evolucionado según género.
“Agradecemos a Buk por poner a disposición del Ministerio estos datos, que nos permitirán complementar la información que ya tenemos y contar con una mirada más actualizada sobre el mundo del trabajo, especialmente en un contexto que sigue siendo desafiante para las mujeres, con una tasa de desempleo femenino que ya alcanza el 10,3%”, indicó la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Judith Marín.
Por su parte, la country manager de Buk Chile, Catalina Le Blanc, explicó que: “contar con información actualizada es fundamental para comprender las brechas que persisten en el mercado laboral y avanzar en soluciones concretas. A través de este convenio, ponemos a disposición del Ministerio la información del Radar del Mercado Laboral de Buk, construida a partir de una amplia muestra del empleo privado formal, para contribuir con evidencia al análisis de la realidad laboral de las mujeres”.
A partir del convenio, ambas instituciones podrán identificar nuevas preguntas e indicadores que ayuden a profundizar el conocimiento sobre la participación de las mujeres en el mercado laboral. La colaboración busca aportar evidencia actualizada para orientar el análisis, el diseño de programas y la elaboración de políticas públicas.
Fuente: Nexos