- El 48% de los talentos espera tener un bono para celebrar el aniversario patrio, 28 puntos porcentuales menos que el año pasado.
- El 68% de los talentos afirma que el bono dieciochero que reciben ronda entre los $30 y $50 mil y el 65% prefiere que el aguinaldo sea un depósito.
Santiago, agosto de 2025.- Tan solo el 48% de los talentos espera recibir aguinaldo durante estas Fiestas Patrias, lo que marca un descenso de 28 puntos porcentuales en comparación con el año pasado. Los datos forman parte del estudio Aguinaldo de Fiestas Patrias de Laborum, la aplicación líder de empleo de Latinoamérica.
Respecto al destino del aguinaldo, el 41% de los talentos señaló que lo usará para pagar deudas; el 31% para comprar mercadería; el 20% para disfrutar las Fiestas Patrias y el 6% para organizar un asado. Al comparar con el año pasado, el porcentaje de personas que utilizará este bono para saldar cuentas aumentó 7 puntos porcentuales, mientras que aquellos que lo aprovecharán para celebrar el 18 de septiembre disminuyó en 4 puntos porcentuales.
“Las cifras del estudio reflejan un escenario de menor optimismo en torno al aguinaldo de Fiestas Patrias, ya que solo el 48% de los trabajadores espera recibir este beneficio, lo que supone una fuerte caída de 28 puntos porcentuales respecto al año pasado. Además, se evidencia un cambio en las prioridades, ya que el 41% de los talentos declaró que lo destinará a pagar deudas y apenas un 20% lo usará para celebrar el 18 de septiembre”, explicó Ignacio Angulo, Head de Selecta en Jobint.
El estudio Aguinaldo de Fiestas Patrias es una investigación de Laborum en la que participaron 423 personas trabajadoras en Chile. El estudio explora los distintos aspectos relacionados con este beneficio que entregan las empresas en el marco de la conmemoración patria.
Solo 1 de cada 5 empresas ha anunciado que entregará aguinaldo
Al ser consultados respecto a si sus empleadores les han informado si entregarán aguinaldo para estas Fiestas Patrias, solo el 18% de los talentos afirman que sus empresas les han avisado del beneficio, mientras que el 82% no han recibido ningún tipo de comunicación.
El 49% de los consultados expresa que su empresa siempre entrega el beneficio, mientras que el 51% afirma que no lo hace.
Depósito: La forma más usada por las empresas y preferida por los talentos para recibir el aguinaldo
Al hacer un zoom sobre los tipos de aguinaldos que se suelen entregar, el 47% de las personas trabajadoras señala que sus organizaciones lo suelen entregar como depósito bancario; el 14% en efectivo; y un 8% a través de gift card. En tanto, el 31% indica otras formas de aguinaldo, como cajas de mercadería.
Sobre qué tipo de aguinaldo prefieren recibir, los talentos concentraron sus preferencias en depósito (65%) y efectivo (30%), sobre las gift cards (3%) y otros tipos de bonificaciones (3%).
Respecto de los montos, el 68% afirma que el bono de Fiestas Patrias que reciben suele estar en el rango de los $30.000 a $50.000; el 19% entre los $50.000 y $100.000; y, el 13% tiene aguinaldos sobre los $100.000.
9 de cada 10 talentos creen que su aguinaldo será igual o menor que el año pasado
Las expectativas de los talentos respecto al aguinaldo de este año? El 45% cree que el bono será igual al que recibieron en 2024 y el 44% piensa que será menor. Tan solo el 11% de los encuestados afirma que la asignación para Fiestas Patrias será mayor.
Esta sensación de reserva mayoritaria en los talentos va de la mano con que el 61% de los encuestados piensa que factores como la economía afectan en la decisión de sus empleadores de dar aguinaldo o en el valor de este, frente al 39% que sostiene que no existe una correlación.
“Si bien el aguinaldo sigue siendo valorado por los talentos, las expectativas para este año son bajas: 9 de cada 10 talentos creen que recibirán un monto igual o menor al de 2024. Esta visión se relaciona directamente con el contexto económico, ya que un 61% de los encuestados considera que factores como la inflación y la desaceleración influyen en la decisión de las empresas de entregar o definir el valor del beneficio”, señaló Ignacio Angulo, Head de Selecta en Jobint.
Al ser consultados sobre si creen que este año el aguinaldo de Fiestas Patrias es más importante que otros años, considerando la situación actual del país, el 56% responde que siempre es relevante; el 25% señala que sí debido a que la economía del país no está bien y la inflación es notoria; y, el 19% cree que no.
43% de los talentos afirma que el aguinaldo de Fiestas Patrias debería ser una obligación legal
Respecto a la opinión que tienen los talentos sobre el bono de Fiestas Patrias, el 43% señala que debería ser una obligación regulada por ley; el 28% indica que es un beneficio que agradecen a sus empresas; el 16% sostiene que es útil para costear los gastos del mes; y, el 13% piensa que es lo mínimo que debe entregar una empresa.
¿Qué valoran más los talentos: tener aguinaldo o celebración de Fiestas Patrias en su lugar de trabajo? El 61% prefiere el aguinaldo; el 36% valoran ambas por igual; y, solo el 3% opta por la celebración de Fiestas Patrias en su lugar de trabajo.
Fuente: Impronta