Ideal recibió la categoría A por parte de Pride Connection, reflejando el nivel más alto dentro de la radiografía, basada en acciones realizadas en 2023 en la compañía
Santiago, 27 junio 2024.- Ideal Chile, empresa perteneciente a la compañía panificadora más grande del mundo, Grupo Bimbo, fue reconocida por la red Pride Connection Chile como empresa modelo en diversidad e inclusión, demostrando la capacidad de anticiparse al cambio y analizar su entorno desde una perspectiva inclusiva.
Pride Connection Chile es una red de empresas que busca promover espacios de trabajo inclusivos para la diversidad sexual y generar lazos para la atracción de talento LGBTI+ a las distintas organizaciones que la componen. En este contexto, Ideal recibió la categoría de empresa A, reflejando el nivel más alto dentro de la radiografía, basada en acciones realizadas en 2023 en la compañía, donde destacó la implementación de un Protocolo de Transición de Género, cuyo propósito es ayudar la comprensión del tema trans en el lugar de trabajo, proporcionar orientación a las jefaturas y equipos de la compañía sobre cómo lograr un ambiente acogedor y determinar acciones de apoyo, acompañamiento y guía a los colaboradores de Ideal que se encuentran en fase de su transición sexual.
“Nosotros como compañía estamos comprometidos en la construcción de espacios laborales seguros y acogedores donde todas las personas puedan expresarse libremente y ser respetados en su autenticidad, es por ello que permanentemente estamos realizando actividades para fomentar la inclusión y la equidad al interior de la compañía, este mes del orgullo buscamos conmemorarlo con diversas iniciativas”, señala Verónica Maldonado, Jefa de Talento y Liderazgo de Ideal Chile. En esta línea, durante junio la compañía relanzó su encuesta de diversidad a los trabajadores para evaluar el nivel de inclusión y determinar áreas de mejora, y realizó charlas de sensibilización para abordar sesgos.
“También dimos visibilidad a los beneficios que ofrecemos a la comunidad LGBTI+ en la empresa, como la incorporación de parejas homoparentales en el seguro complementario y el apoyo en procesos de transición de género. Además, difundimos testimonios de colaboradores que pertenecen a la comunidad LGBTI+, destacando sus experiencias y la importancia de un entorno laboral inclusivo”, finaliza Verónica Maldonado.
Adicionalmente, Ideal obtuvo 100 puntos en la versión 2024 de Equidad CL y fue certificada como una de las mejores empresas para trabajar para la comunidad LGBTI+ por Human Rights Campaign y Equidad CL, reafirmando su compromiso con la diversidad y la inclusión.
Fuente: LLYC.