A través del voluntariado corporativo, ejecutivos y profesionales de la compañía compartieron sus experiencias de vida y trayectorias laborales con jóvenes de tercero y cuarto medio en el recién inaugurado Centro de Tecnología y Entrenamiento, ABB University Chile.
Con el objetivo de tender puentes entre las aulas y los desafíos de la industria tecnológica, ABB en Chile llevó a cabo una nueva jornada del programa “Socios por un día”, iniciativa desarrollada a nivel global por la ONG Junior Achievement. En esta oportunidad, el encuentro estuvo dirigido a 20 alumnos de tercero y cuarto medio del Instituto Tecnológico Bicentenario San Mateo de Pudahuel, quienes pudieron conocer de cerca las instalaciones de la compañía e interactuar directamente con sus profesionales.
El programa busca proporcionar orientación académico-profesional temprana a jóvenes que se encuentran próximos a egresar de la educación secundaria, permitiéndoles experimentar el entorno laboral y entender el día a día de una empresa líder en ingeniería y automatización.
Para ABB en Chile, esta actividad cobra especial relevancia bajo los pilares de vinculación con el medio y fomento del talento joven. Angélica Urtubia, Líderesa de Comunicaciones del Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión de ABB en Chile, destacó el valor social y humano de este encuentro.
“Como ABB tenemos el honor de compartir con los estudiantes y entregarles nuestra experiencia para que generen conocimientos, de manera que ellos se desarrollen a futuro como profesionales y logren los sueños que quieran realizar en la vida”, señaló Angélica Urtubia.
La profesional añadió que el propósito del voluntariado es expandir los horizontes de los estudiantes: “Queremos que se den cuenta que en el mundo existen muchas más posibilidades de desarrollo. ABB les entrega esas vivencias, las experiencias de cada voluntario como testimonio de vida para que ellos las integren dentro de sus conocimientos y como posibilidades de crecimiento, tanto profesional como personal”.
Formación técnica y tecnología para el futuro
La jornada tuvo como escenario el nuevo Centro de Tecnología y Entrenamiento, ABB University Chile, ubicado en el parque industrial Enea, en la comuna de Pudahuel. Este espacio, diseñado especialmente para la capacitación y el entrenamiento técnico, abrió sus puertas para conectar a los jóvenes con experiencias reales, transformándose en un espacio donde se compartieron conocimientos y aprendizajes sobre el futuro del trabajo y la tecnología.
Magdalena Peralta, directora ejecutiva de Junior Achievement Chile, explicó el sentido de la actividad en el lugar: “Estamos aquí para que los estudiantes puedan conocer qué hace una empresa, en qué consiste el día a día, para que se orienten vocacionalmente y puedan saber qué habilidades y destrezas se requieren para ingresar a la vida laboral”. Asimismo, relevó el valor de las mentorías: “Los voluntarios y voluntarias de ABB en Chile le cuentan su experiencia de manera testimonial para que los alumnos puedan comprender de mejor manera cómo se trabaja, por qué hay que estudiar y cómo podemos llegar a alcanzar nuestras metas”.
Inspiración en primera persona
La actividad dejó huella en las nuevas generaciones que asistieron al encuentro, inspirando a quienes están llamados a ser los protagonistas de la industria del mañana. Michelle Díaz, estudiante de cuarto medio de la especialidad de Electrónica del establecimiento, valoró la oportunidad de conocer la compañía por dentro: “Me pareció muy buena la experiencia. Es un lugar donde me gustaría algún día llegar a trabajar”, manifestó la alumna tras compartir con los profesionales.
En la misma línea, Gabriel Amaro, estudiante de Electrónica del Instituto San Mateo, señaló haberse sorprendido por la recepción y la disposición del equipo de voluntarios y voluntarias de ABB en Chile: “No esperaba tanto aprendizaje de parte de todos los profesionales. Estoy agradecido con ABB por esta oportunidad”.
De esta manera, la jornada cerró con un balance positivo por parte de la compañía y los participantes, reafirmando el valor del voluntariado corporativo como una herramienta clave para aportar de manera concreta al desarrollo social, la educación técnica y la equidad formativa en las comunidades locales.
Fuente: Junko.