El instrumento será aplicado en 422 empresas de la Región de Coquimbo, hasta
septiembre de 2024.
El Observatorio Laboral de la Región de Coquimbo (OLR-C) comenzó el levantamiento de
información de la 6ª Encuesta Nacional de Demanda Laboral (ENADEL) 2024,
instrumento que busca generar información y caracterizar la demanda actual de
ocupaciones, e identificar los requisitos y dificultades de contratación en la región.
Adicionalmente, y a diferencia de las versiones anteriores, en esta oportunidad la
ENADEL 2024 busca contribuir al estudio del impacto que están teniendo los cambios
tecnológicos y la transición socio-ecológica en la demanda laboral; incluyendo en el
levantamiento las desvinculaciones, contrataciones y reconversión laboral.
La generación de este tipo de levantamiento de información es de suma relevancia para
conocer la situación real del mercado laboral en la Región de Coquimbo, y así poder
responder a las necesidades de contratación existentes. Al respecto el Seremi del Trabajo
y Previsión Social, Francisco Brizuela Tapia manifestó que “en este sentido es muy
relevante el trabajo que estará realizando el Observatorio Laboral, pero aún más es la
participación activa de las empresas y empleadores respondiendo y entregando
información a esta encuesta ENADEL, que como se ha mencionado, se ha consolidado
como un instrumento válido para el desarrollo y la implementación de políticas adecuadas
que reduzcan las brechas existentes, además de la identificación y caracterización del
mercado laboral en la región de Coquimbo”.
INVITACIÓN A PARTICIPAR
Un total de 422 empresas serán consultadas a través de esta encuesta, la cual se
organizará en base a las temáticas de demanda de trabajo y difícil cobertura, demanda de
habilidades y capacitación, y los efectos de fenómenos disruptivos en la demanda laboral.
De esta manera, un equipo de 14 encuestadores y encuestadoras se desplegarán por las
provincias del Elqui, Limarí y Choapa para poder realizar la aplicación de esta encuesta
dirigida a empresas con iniciación de actividades en el Servicio de Impuestos Internos
(SII) al año 2023, las que desarrollan alguna actividad económica que va desde la
agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, hasta actividades de alojamiento, de servicio
de comidas, comercio, industrias manufactureras, entre otras.
Al respecto, la directora del OLR-C, Karen Vargas Santander detalló que dentro de la
muestra “se incluye tanto a empresas que han colaborado en años anteriores como
empresas nuevas seleccionadas para participar de este proceso, por lo que este año nos
armamos de nuevas estrategias de difusión y despliegue, contemplando un trabajo a la
par con la SEREMI de Trabajo. Otro elemento a tener en cuenta es que la población
objetivo corresponde a empresas que hayan declarado tener, durante los últimos 12
meses en promedio mensual, 10 o más trabajadores, incluyendo honorarios, dueños y/o
representantes legales”, señaló.
OBSERVATORIO LABORAL
El Observatorio Laboral de Coquimbo es una iniciativa que tiene como principal misión
producir información sobre el funcionamiento, caracterización y dinámica del mercado
laboral regional, la cual es ejecutada por la Universidad Católica del Norte Sede
Coquimbo, y financiada por la Subsecretaría del Trabajo, en el marco de la Estrategia
Nacional de Prospección Laboral.
Fuente: Ministerio del Trabajo.