La compañía reforzó su compromiso con la diversidad al sumarse al evento que conectó a personas con discapacidad con nuevas oportunidades y promovió una mayor participación en el mundo laboral.
Con el propósito de fortalecer la inserción laboral y promover la participación de personas con discapacidad, ABB en Chile formó parte de la cuarta versión de la Feria de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad, realizada en el Parque Balmaceda de Providencia. La iniciativa fue organizada por la Municipalidad de Providencia, junto a Sofofa y la Red de Empresas Inclusivas (ReIN), de la cual la compañía forma parte.
En línea con su compromiso con la inclusión, la empresa participó en esta instancia que congregó a más de 60 organizaciones que pusieron a disposición diferentes oportunidades laborales, consolidando su rol en temas de diversidad y responsabilidad social empresarial.
Angélica Urtubia, Gestora de Inclusión Laboral de ABB en Chile, destacó que la compañía mantiene un compromiso activo con la generación de oportunidades para personas con discapacidad.
“Como gestora de inclusión me siento honrada de estar acá y de conocer la realidad de cada persona que busca un puesto laboral. En ABB en Chile tenemos la oportunidad de recibirlos y de que puedan desempeñarse como profesionales, con el firme objetivo de seguir creciendo como una empresa inclusiva”, señaló la ejecutiva.
Respecto a la experiencia de trabajar con personas con discapacidad, Angélica Urtubia enfatizó que ha sido un proceso enriquecedor. “La discapacidad es una forma de inclusión como muchas otras. Todos somos diversos, todos somos distintos, y cada diferencia es un aporte. Es un aprendizaje mutuo, y la discapacidad no está exenta de eso”, agregó.
Llamado a fortalecer la inclusión
Durante la actividad, el ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo, agradeció a las empresas participantes —entre ellas ABB en Chile— por ofrecer espacios laborales. “Espero que sigamos trabajando de manera colaborativa por este objetivo país, que es la inclusión laboral de las personas con discapacidad”.
Además, en el marco del evento, el secretario de Estado anunció la plataforma www.trabajoydiscapacidad.gob.cl. “Este es un repositorio donde las personas van a poder encontrar cuáles son los mecanismos de la ley de Inclusión Laboral, cuáles son las adecuaciones que tienen que hacer las empresas, y toda la información necesaria para cumplir con esta ley y avanzar en los objetivos propuestos”, afirmó.
Por su parte, el alcalde de Providencia, Jaime Bellolio, valoró la participación de la compañía. “Son más de 60 empresas y más de 2.000 puestos de trabajo, que ayudan a poner en relevancia cómo incorporamos a las personas con discapacidad, especialmente en una época marcada por los avances tecnológicos”, señaló.
El edil también hizo un llamado a que más organizaciones se sumen a estas iniciativas. “La evidencia muestra que las empresas que incorporan a personas con discapacidad no solo mejoran su clima laboral, sino que además son más productivas. Por lo tanto, el llamado es a dejar de lado el desconocimiento y los prejuicios, y más bien abrazar la diferencia y las oportunidades”, concluyó.
La participación de ABB en Chile en esta feria refuerza su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, pilares que forman parte de su estrategia de sostenibilidad y del trabajo que desarrolla para construir entornos laborales más accesibles y respetuosos.
Fuente: Junko.