Pioneras Digitales Ñuble culminó su proceso formativo con 29 mujeres que adquirieron conocimientos en innovación, gestión empresarial y transformación digital. La iniciativa también promovió la creación de redes de apoyo y la vinculación con instituciones de educación superior.
Con una ceremonia realizada en INACAP Chillán, concluyó el programa Pioneras Digitales Ñuble, iniciativa financiada por Corfo a través de su instrumento Viraliza Formación y ejecutada por Rediversas, junto al Instituto Profesional Virginio Gómez, que permitió fortalecer las competencias digitales, empresariales y estratégicas de mujeres emprendedoras de la región, con el propósito de mejorar la competitividad de sus negocios y contribuir a su autonomía económica.
El proyecto, convocó a cerca de 40 emprendedoras, de las cuales 29 completaron el proceso. La iniciativa contempló 44 horas de formación, distribuidas en talleres y sesiones que abordaron materias como liderazgo, innovación, modelos de negocio, sostenibilidad, financiamiento, marketing digital, negociación y ventas, además de inteligencia artificial y automatización.
“Uno de los desafíos que tenemos como Corfo es facilitar que más mujeres accedan a herramientas que les permitan fortalecer sus negocios y desenvolverse en un mercado cada vez más competitivo. Con Pioneras Digitales buscamos avanzar en esa dirección, acercando conocimientos en gestión, innovación y nuevas tecnologías, pero también generando espacios de encuentro y colaboración. Esperamos que esta experiencia les permita tomar mejores decisiones, identificar nuevas oportunidades y seguir creciendo con mayor autonomía y confianza en sus capacidades”, señaló el director regional de Corfo, Rodrigo Landa.
Formación, acompañamiento y redes de apoyo
Uno de los componentes destacados del programa fue el trabajo colaborativo con INACAP Chillán, que contempló la participación de 76 estudiantes y cuatro docentes en el acompañamiento de 34 emprendimientos, mediante la elaboración de planes de crecimiento orientados a fortalecer su gestión, estrategia y proyección comercial.
Esta experiencia permitió vincular el conocimiento académico con las necesidades de los negocios liderados por mujeres, generando un espacio de colaboración entre la educación superior y el ecosistema emprendedor.
Asimismo, el programa incorporó mentorías y espacios de cuidados para facilitar la participación de las beneficiarias, además de instancias de vinculación que favorecieron el intercambio de experiencias y la generación de redes.
La coordinadora del proyecto, Jenipher Riquelme, destacó tanto los resultados alcanzados como el compromiso de las mujeres que completaron el proceso formativo.
“Estamos muy contentas con los resultados de Pioneras Digitales. De las 40 emprendedoras que iniciaron este proceso, 29 llegaron hasta el final, superando las dificultades que muchas mujeres enfrentan para compatibilizar sus negocios con otras responsabilidades. Hoy reconocimos su compromiso, perseverancia y los avances de sus proyectos. Nos quedamos con el aprendizaje de que emprender es un camino que se recorre mejor cuando contamos con redes de apoyo. Debemos seguir generando estos espacios para que más mujeres fortalezcan sus negocios y avancen hacia una mayor autonomía económica”, expresó.
Herramientas para seguir creciendo
Para las participantes, uno de los principales aportes de Pioneras Digitales fue la posibilidad de actualizar conocimientos, compartir experiencias y establecer vínculos con otras mujeres que enfrentan desafíos similares.
Así lo destacó Astrid Peña Mainat, emprendedora de Quillón que desde hace más de 20 años dirige una empresa dedicada a la comercialización de saunas y tinajas calientes a distintos puntos del país.
“Llegamos a este programa con muchas expectativas y ganas de aprender, pero lo más valioso fue descubrir que, además de adquirir herramientas para mejorar nuestros negocios, estábamos construyendo una red de apoyo entre emprendedoras. A través de los talleres pudimos profundizar en innovación, modelos de negocio y otras materias fundamentales para seguir creciendo. Yo tengo una empresa hace más de 20 años y, aun así, siempre hay cosas nuevas que aprender. Por eso valoro tanto estas oportunidades, porque nos ayudan a fortalecer nuestros emprendimientos y avanzar hacia una mayor independencia económica”, comentó.
Pioneras Digitales Ñuble contó con la colaboración de los Centros de Negocios Sercotec de Chillán y San Carlos, INACAP Chillán, la Universidad Adventista de Chile, la Universidad del Bío-Bío, PRODEMU, Mujeres de Ñuble y Ecosistema Ñuble.
Fuente: Corfo