En doce meses, registró un ascenso de 0,5 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, producto del alza de la fuerza de trabajo (1,5%), mayor a la presentada por las personas ocupadas (0,9%).
En 9,4%se ubicó la tasa de desocupación en Chile durante el trimestre abril- junio de 2026 (AMJ 2026), de acuerdo con la información entregada por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE).
La cifra registró un ascenso de 0,5 pp. en doce meses, producto del alza de la fuerza de trabajo (1,5%), mayor a la presentada por las personas ocupadas (0,9%). Por su parte, las personas desocupadas aumentaron 7,7%, incididas por quienes se encontraban cesantes (7,5%) y aquellas que buscan trabajo por primera vez (9,8%).
La tasa de participación se situó en 62,3%, creciendo 0,4 pp., mientras que la tasa de ocupación alcanzó 56,4%, y no presentó variación en el período. La población fuera de la fuerza de trabajo disminuyó 0,1%, influida por las personas inactivas potencialmente activas (-4,3%) e iniciadoras (-10,7%).
En las mujeres, la tasa de desocupación alcanzó 10,4%, aumentando 0,5 pp. en el período, producto del ascenso de 2,3% de la fuerza de trabajo, mayor al de 1,7% registrado por las ocupadas, mientras que las desocupadas se expandieron 7,9%, incididas por las cesantes (8,7%) y aquellas que buscan trabajo por primera vez (1,7%). Las tasas de participación y ocupación se situaron en 53,7% y 48,1%, incrementándose 0,8 pp. y 0,4 pp., en cada caso. Las mujeres fuera de la fuerza de trabajo descendieron 0,7%, influidas por las inactivas potencialmente activas y las iniciadoras.
En los hombres, la tasa de desocupación alcanzó un 8,7%, creciendo 0,6 pp. en un año, a raíz del alza de 0,9% de la fuerza de trabajo, mayor a la de 0,3% registrada por los ocupados. Al mismo tiempo, los desocupados aumentaron 7,6%, incididos por los cesantes (6,5%) y aquellos que buscan trabajo por primera vez (21,5%). Por su parte, la tasa de participación se situó en 71,3%, y no presentó variación, mientras que la tasa de ocupación alcanzó 65,2%, contrayéndose 0,3 pp. en el período. Los hombres fuera de la fuerza de trabajo aumentaron 0,9%, influidos únicamente por los inactivos habituales.
Alza de personas ocupadas
En doce meses, la estimación del total de personas ocupadas creció 0,9%, incidida tanto por las mujeres (1,7%) como por los hombres (0,3%).
Según sector económico, la expansión de la población ocupada fue influida por transporte (6,8%), servicios administrativos y de apoyo (12,9%) y actividades de salud (5,1%), en tanto que, por categoría ocupacional, el alza se observó en personas trabajadoras por cuenta propia (8,6%) y asalariadas informales (2,8%).
La tasa de ocupación informal se situó en 27,0%, con un incremento de 1,0 pp. en un año. En tanto, en las mujeres y en los hombres la tasa consignó 28,9% y 25,5%, con variaciones de 1,3 pp. y 0,7 pp., respectivamente.
Las personas ocupadas informales aumentaron 4,7%, incididas tanto por las mujeres (6,6%) como por los hombres (3,2%). Según sector económico, el ascenso se debió, principalmente, a comercio (6,8%) y servicios administrativos y de apoyo (21,0%); mientras que, por categoría ocupacional, la variación de las personas ocupadas informales fue incidida por trabajadoras por cuenta propia (7,2%) y asalariadas privadas (4,1%).
Estacionalidad
La tasa de desocupación ajustada estacionalmente (que elimina los efectos de los factores exógenos estacionales de naturaleza no económica que influyen en su comportamiento coyuntural) fue 9,3%, sin registrar variación con respecto al trimestre móvil anterior.
Horas de trabajo e indicadores de subutilización de la fuerza de trabajo
En doce meses, el volumen de trabajo, medido a través del número total de horas efectivas trabajadas por las personas ocupadas, ascendió 0,2%. De igual modo, el promedio de horas trabajadas decreció 0,7%, llegando a 36,7 horas. Según sexo, el promedio de horas para los hombres fue 39,0 y para las mujeres, 33,8 horas.
Región Metropolitana
En la Región Metropolitana, la estimación de la tasa de desocupación del trimestre abril-junio 2026 alcanzó 9,4%, disminuyendo 0,1 pp. en doce meses, producto del alza de 0,7% de la fuerza de trabajo, inferior a la variación registrada por las personas ocupadas (0,9%). Según sector económico, el aumento de la población ocupada fue incidido por transporte (9,7%), industria manufacturera (6,1%) y comercio (2,9%), además de las categorías personas trabajadoras por cuenta propia (14,3%) y empleadoras (29,3%).
Política de revisión y actualización de cifras de la ENE 2026
Cumpliendo con el mandato de la política de revisión y actualización anual de cifras de la ENE, en esta oportunidad el INE implementó una nueva edición, para el período desde el trimestre móvil febrero-marzo-abril (FMA) de 2025 a enero-febrero-marzo (EFM) de 2026, sin perjuicio de poder incorporar otras mejoras fuera de dicho plazo. Los detalles de este proceso se encuentran en su respectiva separata técnica.
El Instituto Nacional de Estadísticas, reafirma su compromiso con la ciudadanía de seguir generando y difundiendo información estadística oficial de calidad y de forma oportuna, rigurosa y actualizada, de acuerdo con las buenas prácticas a nivel internacional.
Nueva dimensión de análisis: Clasificación Internacional de la Situación en la Ocupación (CISO-18)
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) en la 20ª Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo (CIET), aprobó la Resolución sobre las estadísticas de las relaciones de trabajo, estableciendo la Clasificación Internacional de la Situación en la Ocupación (CISO-18) como nuevo estándar internacional para la medición y clasificación de la situación en la ocupación, reemplazando a la Clasificación Internacional de la Situación en el Empleo de 1993 (CISE-93). La actualización responde a los cambios observados en las formas de organización del trabajo y en las relaciones laborales, caracterizados por la expansión de distintos tipos de ocupación que no se ajustan plenamente a la distinción tradicional entre trabajo asalariado y trabajo independiente.
Entre las principales innovaciones de la CISO-18 destaca la incorporación de la categoría contratistas dependientes. Este grupo corresponde a personas que mantienen acuerdos contractuales de carácter comercial para la provisión de bienes o servicios, pero que dependen económica u organizativamente de otra unidad económica para el desarrollo de su actividad. La identificación de esta categoría constituye uno de los principales avances conceptuales de la CISO-18 respecto de la clasificación anterior.
En este contexto, el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), a través de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), desarrolló un proceso de adopción y adaptación de la CISO-18, que se inscribe en una trayectoria de armonización conceptual y metodológica que la encuesta ha desarrollado de manera sostenida, en estrecha correspondencia con la evolución de los estándares internacionales en materia de estadísticas del trabajo.
El nuevo clasificador se incorporará en el análisis del mercado laboral en la ENE, concretamente en el boletín nacional de empleo, como un anexo con más información, a contar de la publicación de los resultados de la coyuntura abril – junio 2026 (AMJ 2026), al mismo tiempo se mantendrá el análisis de la categoría ocupacional basada en la CISE-93. La información de la CISO-18 se incorporará en las bases de datos de la ENE desde 2020 en adelante, adicionalmente, dos nuevos cuadros estadísticos se incorporan a la difusión de los resultados, así como material adicional que da cuenta de la metodología desarrollada para la adaptación y adopción de la CISO-18 en la ENE.
Fuente: INE