► La compañía es reconocida dentro de las 5 empresas destacadas en el estudio
“Mejores Organizaciones para Integrar Vida Personal y Trabajo”, por sus políticas
de flexibilidad laboral y bienestar para sus equipos.
SANTIAGO, 16 de abril de 2026.- Statkraft Chile fue reconocida entre las
organizaciones destacadas del estudio “Mejores Organizaciones para Integrar Vida
Personal y Trabajo 2025”, iniciativa impulsada por Fundación Chile Unido junto a El
Mercurio e Ipsos, que evalúa las políticas de conciliación laboral y bienestar de las
empresas en el país.
En esta versión participaron 56 organizaciones y más de 16 mil trabajadores, quienes
evaluaron tanto las prácticas internas como la experiencia laboral dentro de sus
empresas.
En este contexto, Statkraft Chile se ubica en la posición número 5 de su categoría, con
un puntaje total de más del 75%, resultado que refleja la valoración positiva de sus
colaboradores respecto de las políticas de flexibilidad, desarrollo personal y calidad de
vida impulsadas por la compañía.
Los resultados muestran altos niveles de conocimiento y satisfacción con las iniciativas
de conciliación laboral en la organización. Por ejemplo, el 99% de los trabajadores
declara conocer las políticas de flexibilidad laboral, mientras que 83% señala haber
utilizado alguna modalidad de este tipo, evidenciando el impacto de estas prácticas en
la experiencia laboral del equipo.
Entre las medidas valoradas se encuentran el teletrabajo, la flexibilidad horaria, la
posibilidad de finalizar antes la jornada los viernes y permisos para gestiones
personales o familiares, beneficios que buscan facilitar el equilibrio entre la vida
personal y el trabajo.
Asimismo, el estudio destaca iniciativas vinculadas al bienestar integral, como
programas de vida saludable, apoyo psicológico, actividades de salud preventiva y
espacios de desarrollo personal, que contribuyen a fortalecer un ambiente laboral
positivo.
“Sabemos que las mejores organizaciones son aquellas donde las personas pueden
desarrollarse plenamente. Por eso impulsamos políticas de flexibilidad, bienestar y
desarrollo que permitan compatibilizar la vida laboral y personal. Este reconocimiento
nos confirma que vamos por el camino correcto”, indicó María Teresa González,
Country Manager de Statkraft en Chile.
Para Statkraft, estos resultados reflejan el compromiso de la compañía con una cultura
organizacional centrada en las personas y en la construcción de entornos laborales que
promuevan el bienestar, el desarrollo profesional y la conciliación entre la vida laboral
y personal.
Fuente: tironi.