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    Comunicados de Prensa

    MULTI X REALIZA 3° EDICIÓN DEL PITCH DAY DE INNOVACIÓN

    6 agosto, 2025 - 22:594 Mins Read

    Ocho equipos finalistas de distintas áreas de la compañía presentaron sus proyectos innovadores para abordar desafíos en la operación. Los tres ganadores recibirán financiamiento y apoyo técnico para pilotear sus propuestas.


    Como parte de su programa de innovación, Multi Xplora, la compañía celebró la 3° edición de su Pitch Day de Innovación que representa el cierre de un proceso de un año en el que se levantaron más de 80 proyectos ideados por colaboradores para resolver desafíos dentro de la cadena de valor. El evento realizado en el Hotel Enjoy en Puerto Varas reunió a 150 asistentes, incluyendo a actores del ecosistema de innovación externo, directores, ejecutivos y colaboradores de la compañía.

    Un jurado experto evaluó los ochos proyectos finalistas, eligiendo tres de ellos para recibir financiamiento y apoyo técnico para ser piloteados en los próximos meses. Durante la deliberación, el jurado elogió el profesionalismo de los finalistas y resaltó la concordancia de los proyectos con los objetivos y estrategia de la compañía.

    Los ganadores de esta edición fueron Óscar Arias, jefe de Operaciones de Puyuhuapi y Refugio con el proyecto “Control de flujo de combustible”; Marjorie Erazo, encargada de Concesiones, y Diego Ormazábal, analista de Medio Ambiente, con el proyecto “Ahúma sin pausa, controla la causa”; y Simón Villarroel, jefe de Control y Optimización, y Marco Fierro, jefe de Operaciones y Control de Procesos, con la iniciativa “Machine Learning para la optimización de líneas productivas”.

    “Este tercer Pitch Day de Innovación confirma la actitud innovadora que nos caracteriza como organización. Aprendimos que se puede innovar desde lo simple y lo cotidiano, repensando acciones y, a partir de pequeños ajustes, desarrollar ideas que aportan eficiencia a nuestros procesos. Todos somos bienvenidos a innovar y a participar con fuerza en Multi Xplora, que ya cumplió tres años de exitosas campañas”, indicó Cristián Swett, CEO de Multi X.

    El evento incluyó un panel moderado por Alberto del Pedregal, subgerente de Estrategia y Desarrollo de Multi X, quien conversó con Macarena Carrió, directora del CBT Patagonia de SOFOFA HUB; Carlos Muñoz, socio y gerente de Proyectos de Inspiral; y con Daniela Allerbon, CEO de Aquit, respecto a cómo la innovación y las alianzas con otros actores generan beneficios y mejores resultados para la operación en general. Asimismo, participó en la actividad como speaker invitado Ignacio Navarrete, emprendedor, abogado y actor, quien habló sobre cómo mantener una actitud innovadora en las labores del día a día.

    El programa Multi Xplora refleja el compromiso de la compañía por fortalecer la cultura de innovación interna, animando a los colaboradores a proponer ideas de mejora. Durante la campaña anual 2024-2025 el equipo de innovación realizó 16 talleres en las instalaciones de Multi X desde La Araucanía hasta Magallanes, con la participación de 220 colaboradores en terreno. Se presentaron más de 80 ideas, de las cuales las finalistas elegidas fueron desarrolladas a lo largo del año. Durante el presente mes se dará inicio a la próxima campaña anual 2025-2026.

    Uno de los ganadores en este Pitch Day, Simón Villarroel, jefe de Control y Optimización, destacó que “nos motiva innovar, pensar en el porqué de las cosas. En nuestros equipos compartimos nuestras ideas y visiones y nos desafiamos a buscar siempre mejores maneras de hacer las cosas. Compartimos con proveedores y vamos buscando soluciones a desafíos que están ahí. Nos dimos cuenta de que es cosa de buscar oportunidades y tomarlas y estamos muy contentos con este resultado”.

    También se entregó durante la jornada el reconocimiento “Espíritu Multi Xplora” a Francisco Reyes, jefe de Robótica Submarina, por su dedicación diaria a impulsar la innovación.

    Acerca de Multi X

    Multi X fue fundada en Puerto Montt en 1987 y, desde sus inicios, se ha dedicado a la salmonicultura en el sur de Chile. Con más de 5.000 colaboradores, tanto directos como indirectos, opera en cinco regiones del país con procesos sostenibles e innovadores en su cadena de valor.

    Fuente: Nexos.

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