Casi la mitad de los talentos explica que esto se debe a que disfruta mucho de lo que hace. En contrapartida, el 28% de los chilenos afirma que no le gusta u odia su trabajo. ¿El principal motivo? El 32% afirma que esto se debe a que su sueldo es insuficiente.
Santiago, junio de 2025.- Según el estudio Enamorados del trabajo 2025 de Laborum, la app líder de empleo en Latinoamérica, en Chile la mayoría, el 59%, de las personas afirma que le gusta o ama su trabajo. Sin embargo, esta es la cifra es una de las más bajas en la región: igualada con Argentina (59%), y bastante por debajo de Ecuador (79%), Perú (76%) y Panamá (70%).
Enamorados del trabajo es un estudio de Laborum en el que participaron 3.724 personas trabajadoras de la región: 674 de Chile, 828 de Argentina, 978 de Ecuador, 694 de Panamá y 492 de Perú. El estudio explora la valoración que tienen las personas sobre su trabajo.
De forma desagregada, el 46% de las personas trabajadoras en Chile manifestó que les gusta su trabajo, el 13% afirmó estar enamorado de su empleo, el 20% sostuvo que no le gusta; el 13% afirmó que le da igual; y el 8% lo odia.
“En Chile casi 6 de cada 10 personas trabajadoras afirma que le gusta o ama su trabajo, y los dos principales motivos son porque disfrutan mucho de lo que hacen o porque sienten que aportan a la sociedad con sus labores, lo que da cuenta de la satisfacción que tienen los chilenos con sus empleos”, explica Diego Tala, Director de Laborum.cl en Jobint.
Casi la mitad de los trabajadores que ama su trabajo lo hace porque disfruta mucho de lo que hace
Respecto a los motivos por los que a las personas les gusta o están enamoradas de su trabajo, el 48% dice que es porque disfruta mucho de lo que hace; el 21% sostiene que con su trabajo no solo aporta a la organización, sino también a la sociedad; el 11% explica que le gusta su lugar de trabajo; el 9% cree que es porque es su trabajo ideal; el 7% afirma que es lo que siempre soñó; y el 4% índica que está muy conforme con su salario.
¿Qué pasa con los talentos a los que no les gusta u odian su trabajo? El 32% sostiene que es porque su sueldo no es suficiente; el 30% afirma que no les gusta el lugar donde trabajan; el 14% dice que no disfruta para nada de lo que hacen; el 13% explica que no es su trabajo ideal; el 7% cree que con su trabajo no solo no aporta nada a la organización, sino que tampoco a la sociedad; y el 3% nunca imaginó con trabajar en algo así.
Casi 7 de cada 10 chilenos seguiría trabajando si ganara la lotería
En Chile, el 68% de los talentos manifestó que seguiría trabajando aún si ganase la lotería, o algún premio similar. En tanto, el 32% afirma que no seguiría haciéndolo.
¿Por qué seguirían haciéndolo? El 41% señala que seguiría trabajando porque disfruta mucho su empleo, el 33% afirma que seguiría trabajando porque el problema no es el trabajo, sino trabajar de algo que no les gusta; el 15% porque no cree que sea bueno no trabajar y el 11% porque no imagina su vida sin trabajar.
“El 68% de los talentos en Chile seguiría trabajando aunque se ganaran la lotería o no tuvieran la necesidad económica y el principal motivo para seguir haciéndolo es porque disfrutan trabajar. Es importante destacar que el 28% crearía su propia organización o emprendería un proyecto personal, mientras que el 24% buscaría tener mayor libertad respecto a horarios y el 22% trabajaría con menos presión y disfrutando más de lo que hace”, comenta Diego Tala, Director de Laborum.cl en Jobint.
Cuando se les consulta a los talentos respecto a la forma en la que trabajarían, el 28% crearía su propia organización o emprendimiento, el 24% dice que sería con más libertad respecto a los horarios; el 22% con menos presión y disfrutando más de lo que hace; el 17% de la misma manera que antes; y el 9% dejaría su trabajo actual para hacer lo que realmente le gusta.
Si pudiesen empezar de cero, ¿volverían a elegir el mismo trabajo? El 54% cree que sí lo haría, mientras que el 46% no lo cree así.
Fuente: Impronta