Nuevas herramientas para simplificar los procesos de onboarding, compensación, nómina y compliance en una misma plataforma.
Santiago, julio de 2025 – Deel, la empresa global de recursos humanos y gestión de nómina, presenta una importante ola de funciones impulsadas por IA en su presentación trimestral de productos, “The Deel Drop”. Esta actualización incluye más de 500 mejoras en el onboarding, la nómina, el Sistema de Información de Recursos Humanos (SIRH) y la experiencia del cliente, centrado en simplificar las operaciones diarias de los equipos globales.
La plataforma todo en uno de Deel ahora integra inteligencia en cada paso, desde la estrategia de talento y las operaciones financieras hasta el cumplimiento normativo y el soporte. Este trimestre, la compañía introdujo nuevas capacidades que anticipan las necesidades de los clientes, reducen las idas y vueltas y ayudan a las organizaciones a tomar mejores decisiones sobre cómo y dónde escalar. Al mismo tiempo, continúa reduciendo la fricción operativa mediante funciones de gestión de nómina en modo autoservicio, herramientas financieras integradas y flujos de trabajo de Recursos Humanos más claros para equipos globales.
Payroll y flexibilidad financiera
- Pagos en cualquier momento: la primera solución de pago a demanda verdaderamente global del mundo. Los empleados registrados elegibles pueden acceder al instante a una parte de su salario ganado en cualquier momento, directamente desde el panel de control de Deel: sin aprobaciones, retrasos, comisiones y sin impacto en las operaciones de nómina.
- Tarjeta de gastos: tarjetas físicas y virtuales disponibles en más de 130 países permiten a empleados registrados el acceso a fondos de la empresa con estrictos controles de gasto.
- Calendario de nóminas de autoservicio y nóminas rediseñadas: los administradores ahora pueden ajustar los ciclos de pago dentro de la plataforma y los empleados pueden contar con un claro desglose de cada ejecución de pago.
Contratación global más inteligente
- Herramienta de elegibilidad de visas: Deel AI ahora ayuda a las empresas a evaluar instantáneamente las rutas de permisos de trabajo en más de 50 países, ahorrando semanas de idas y vueltas legales.
- Perspectivas de contratación global: con solo unos pocos datos, los clientes obtienen recomendaciones de países clasificados según la superposición de zonas horarias, el costo y la complejidad del cumplimiento.
La planificación de la fuerza laboral se vuelve proactiva
- Planificación de escenarios: los equipos ahora pueden modelar el crecimiento de la organización y las opciones de contratación en función del presupuesto, la región o los objetivos comerciales.
- Planificación de salarios: ejecución de ciclos de revisión globales compatibles con protecciones integradas, control de presupuesto y aprobaciones de gerentes, sin necesidad de hojas de cálculo.
Soporte y cumplimiento normativo basados en IA
- Centro de conocimiento: los gerentes de contratación, administradores y empleados ahora tienen acceso instantáneo a orientación actualizada para más de 150 países, integrada directamente en la plataforma.
- Tutoriales de Deel AI: más de 200 tutoriales dentro del producto ahora ofrecen ayuda dinámica y contextual para tareas complejas.
- Casilla de soporte: Los clientes ahora pueden gestionar casos de soporte entre equipos, con una vista unificada para RR.HH., finanzas y empleados.
“Deel se está convirtiendo en un pilar esencial para gestionar una fuerza laboral global en la industria de los RRHH”, asegura Alex Bouaziz, Co-Founder y CEO de Deel. “Este último lanzamiento de producto se centró en escuchar a los clientes y eliminar la fricción. Ya sea que esté planeando una contratación en Brasil, realizando revisiones de compensación en Berlín o incorporando a un contratista en Nairobi, Deel entiende sus necesidades futuras. Estamos desarrollando el sistema de registro para equipos modernos”.
Luego del lanzamiento de “The Big Deel” en abril, la empresa continúa respaldando su misión de construir la plataforma más unificada para el trabajo global. Deel anunció recientemente que alcanzó una tasa de ingresos anual proyectada de USD 1.000 millones en el primer trimestre de 2025. La compañía global presta servicios a más de 35.000 empresas en todo el mundo y procesa más de USD 11.000 millones en nóminas anuales.
Sobre Deel
Deel es la plataforma integral de gestión de nómina y recursos humanos para equipos globales. Diseñada para la forma en que el mundo trabaja hoy, Deel combina HRIS, gestión de nómina, compliance, beneficios y performance y la gestión de equipamiento, en una plataforma, sin costuras. Con herramientas impulsadas por IA y una infraestructura de gestión de nómina completamente propia, Deel brinda soporte a todos tipo de trabajadores, en más de 150 países, ayudando a las empresas a escalar de manera más inteligente, rápida y conforme a las normativa locales. Descubre cómo Deel simplifica el trabajo global en deel.com.
Fuente: Parla.