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    Inicio»Comunicados de Prensa»Kyndryl publica su Informe de Ciudadanía Corporativa para el año fiscal 2024
    Comunicados de Prensa

    Kyndryl publica su Informe de Ciudadanía Corporativa para el año fiscal 2024

    1 octubre, 2024 - 12:494 Mins Lectura

    Kyndryl (NYSE: KD), el mayor proveedor de servicios de infraestructura de TI del
    mundo, publicó su Informe de Ciudadanía Corporativa para el año fiscal 2024. El
    informe de Kyndryl demuestra los avances de la compañía para impulsar el
    progreso sostenible y continuo para sus grupos de interés a través de la
    innovación, la gestión ambiental y el impacto social.
    “Kyndryl estableció metas ambiciosas para desarrollar nuestra práctica de
    sostenibilidad, apoyar a nuestra gente y comunidades, y defender la gobernanza
    ética. Trabajamos diligentemente, y el progreso significativo que logramos es una
    gran fuente de orgullo para los empleados de Kyndryl a nivel mundial”, dijo Martin
    Schroeter, presidente y director ejecutivo. “Estoy entusiasmado con el futuro de
    Kyndryl y confío en que, junto con nuestros clientes, socios y partes interesadas,
    continuaremos impulsando un cambio positivo”.
    El progreso de Kyndryl en los tres pilares de su programa de ciudadanía
    corporativadurante el año fiscal 2024, desde el 1 de abril de 2023 hasta el 31 de
    marzo de 2024, incluyó:
    Medio ambiente
    Kyndryl se centró en la gestión de los impactos medioambientales, la creación de
    resiliencia en la cadena de suministro y el cumplimiento de los requisitos
    normativos, de los clientes y de los inversores. La empresa también:
     A través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi), validó y avanzó
    hacia su objetivo de cero emisiones netas para 2040 al reducir las
    emisiones de alcance 1 en un 9% y las emisiones basadas en el mercado
    de alcance 2 en un 8%, en comparación con la línea de base del año fiscal
    2023.
     Obtuvo las certificaciones globales ISO 14001 e ISO 50001 para su
    Sistema de Gestión Ambiental y Energética.
     Desvió el 99,99% de los residuos electrónicos de TI de los vertederos y
    logró una reducción de 9% en el consumo de agua en áreas con estrés
    hídrico.
    Kyndryl también trabajó con sus socios para lanzar servicios de sostenibilidad y
    asesoramiento, liderados por Kyndryl Consult, para guiar a los clientes a medida
    que modernizan sus infraestructuras de TI para crear huellas informáticas
    empresariales más eficientes desde el punto de vista energético.
    Gente
    Como organización centrada en las personas, Kyndryl continuó apoyando a sus
    empleados (llamados “Kyndryls”) y a las comunidades donde vive y trabaja su
    gente. Es a través de su cultura diferenciada, llamada The Kyndryl Way, que la

    empresa puede atraer, retener, desarrollar, motivar y cuidar a su fuerza laboral
    altamente calificada que respalda su capacidad para cumplir con los clientes. En el
    año fiscal 2024, Kyndryl:
     Transformó su capital humano, tecnología y procesos centrales para
    respaldar las habilidades y el crecimiento profesional de los Kyndryls,
    quienes completaron 2,3 millones de horas de formación y 78.000
    credenciales digitales.
     Apoyó el compromiso de sus empleados para que se mantuviera por
    encima del promedio de la industria y estableció Kyndryl Be Well, una
    estrategia de bienestar global que permite a los Kyndryls prosperar.
     Lanzó la Fundación Kyndryl y entregó las primeras subvenciones del brazo
    filantrópico a 11 organizaciones sin fines de lucro de siete países para
    apoyar a las comunidades donde opera Kyndryl, con el propósito de
    abordar problemas sociales críticos a través de subvenciones e inversiones.
    Confianza
    La estrategia de gobierno corporativo de Kyndryl se centra en generar confianza y
    operar con integridad, responsabilidad y transparencia para ofrecer un mayor valor
    a sus clientes, accionistas, socios y comunidades. En el año fiscal 2024, Kyndryl:
     Logró una tasa de finalización del 100% de su Código de Conducta y
    capacitaciones de ciberseguridad para los empleados elegibles.
     Desarrolló un sistema de gestión de inteligencia artificial (IA) y compartió los
    principios de “IA responsable en Kyndryl”, que respaldan los esfuerzos de la
    empresa para brindar oportunidades de IA a los clientes.
    Como resultado de sus esfuerzos de ciudadanía corporativa el año pasado,
    Kyndryl obtuvo un premio EcoVadis de plata, lo que colocó a Kyndryl en el 15%
    superior de todas las organizaciones participantes.
    “Estamos orgullosos de los avances que logramos este último año fiscal para
    ayudar a impulsar la mejora económica, social y ambiental”, dijo Faith Taylor,
    vicepresidenta senior de Ciudadanía Global y Sostenibilidad. “Al demostrar
    nuestro compromiso a través de nuestras acciones y alinear nuestra estrategia
    con nuestras prioridades comerciales, estamos sentando las bases para un futuro
    más sostenible e inclusivo”.
    Para obtener más información sobre la estrategia de ciudadanía corporativa de
    Kyndryl, lea nuestro Informe de ciudadanía corporativa para el año fiscal 2024.

    Acerca de Kyndryl

    Kyndryl (NYSE: KD) es el proveedor de servicios de infraestructura de TI más
    grande del mundo, que atiende a miles de clientes empresariales en más de 60
    países. La empresa diseña, construye, gestiona y moderniza los complejos
    sistemas de información de misión crítica de los que el mundo depende cada día.
    Para obtener más información, visite www.kyndryl.com.

    Fuente: Wearesimplicity.

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